«Хачу вАЙті в IT» – сьогодні,  скаже мало чи не кожен. Але, чорт конкуренції, далеко не такий страшний, як ото його малюють. Значно важливіше – не «злитися», самому на шляху до цілі!

    Байка? Не зню? Було таке насправді? Та чи ні? Хороший приклад, до теми, розповідали друзі із Софт Серву: «Вирішив, якось один їх охоронець спробувати себе в IT, поговорив, з ким треба, по пораді, підівчився трішки тестуванню, вдалось вступити йому на курси тестування, походив із місяць, і…. покинув ! Пояснив: «Ні, не підходить така робота, увесь час треба думати, напрягатися – на охороні краще, бо спокійніше».

        Ось, тому не хочу писати Вам глибоко-мотиваційної промови, усі ми тут – свідомі дорослі люди. Лишень кілька речень у якості ПАМ’ЯТКИ, та про те, як QA Group реально сприяє працевлаштуванню своїх студентів.

    ми не роздруковуємо сертифікати просто так. Сертифікат про проходження курсу отримують на руки тільки рекомендовані викладачами студенти, які справді старанно навчалися протягом курсів та виконували усі домашні завдання, чи хоча би намагалися їх робити;

    чим кращі технічні знання та рівень англійської – тим, звісно, більше шансів на швидше працевлаштування;

    якщо деякі моменти, які не входять у програму курсу, освоїли самостійно – звітуйте, чим більші і глибші знання + додатковий;

    у кінці курсу HR Ірина Матвіїв розповідає про важливість, перевіряє заповнення студентами, їх соціальних профілів, особливо звертає увагу на Лінкедін. Навчає вірному формату резюме, правильній подачі себе у ньому;

    по кільком відгукам на вакансії відповідаєте разом з нею, перед співбесідою – консультування, коротка репетиція, що сдід говорити, обов`язково не забути сказати рекрутеру на співбесіді;

    у випадку невдачі – аналіз помилок;

    всезнайкам, що вважають взмозі обійтися самостійно опісля навчання, без нашої допомоги – надається повне право відмовитися від додаткових послуг по сприянню працевлаштування у ІТ. Цей пункт стосується самозайнятих, тобто хто вирішив працювати фрілансерами. Також, якщо розходимося у оцінці – вважаєте Ваші знання вартують вищих офферів, ніж пропоновані нами;

    і осіб, які відвідали кілька уроків, співбесід та вирішили, тестування ПЗ не їх доля – теж не затримуємо;

    з несерйозними, що відвідали 1-2 співбесіду схопили на кожній негативний відгук рекрутерів IT компаній  – співпраця припиняється зі сторонни QA Group;

    не секрет, першу роботу інколи комусь віднайти ДУЖЕ важко, але ми ні кого не кидаємо, хто знаходить у собі силу, час, за будь-яких обставин іти далі;

    до нас за кадрами звертаються багато ІТ компаній, усі вакансії ми заповнюємо нашими студентами. Не рідко трапляються випадки, що студентів забирають одразу від парти. Намагаємося підтримувати тісний звязок із усіма випускниками. Сформована своєрідна база даних. І якщо випускник, згодом планує змінювати роботу – допомагаємо із працевлаштуванням й досвідченим.

        Отже, хто дійсно хоче, безперервно здобуває знань та шукає – той досягає успіху ! QA Group – пропонує вічний пакет підтримки.